MBO College Zuid

In 2022 bestond MBO College Zuid tien jaar. Dat werd uitgebreid gevierd met studenten en medewerkers tijdens de feestweek in oktober. Maar natuurlijk gebeurde er afgelopen jaar meer. De thema’s inclusie en duurzaamheid kregen steeds meer betekenis en inhoud en zijn steeds meer gaan leven op het college. Ook was er veel aandacht voor herstel- en inhaalactiviteiten en jongeren in kwetsbare situaties. Met innovatie en vernieuwend onderwijs werden stappen gezet om MBO College Zuid als creatieve, culturele en sportieve school relevant en aantrekkelijk te houden.

#IKBENMCZ is daarbij de internal branding campagne waarin de trots op de studenten, medewerkers, het onderwijs en het mbo centraal staan.

Denk aan het uitdelen van rozen tijdens Valentijnsdag en gratis ijsjes in de zomer. In het voorjaar van 2022 werd de Mental Health Alert Week georganiseerd, waarin met workshops en activiteiten aandacht werd besteed aan de hoge mate van stress die jongeren ervaren. Aan het begin van het nieuwe schooljaar kregen de studenten een warm welkom tijdens de speciaal daarvoor georganiseerde Welkom Week. Naast deze acties spelen de social media kanalen van MBO College Zuid inmiddels een onmisbare rol bij community building en het vergroten van de betrokkenheid van studenten. Met aantrekkelijke need-to-know én nice-to-know content wordt laten zien wat er speelt in de school, in de stad en in de maatschappij en wordt studenten regelmatig om input en hun mening gevraagd. Ook de studentenraad en klassenvertegenwoordigers worden daarbij nauw betrokken.

Voor medewerkers waren er in 2022 inspirerende studiedagen met als thema’s duurzaamheid en inclusie en het jaarlijkse zomer- en winterfeest mocht na een aantal coronajaren weer gevierd worden. Er waren stoelmassages, vers fruit op de teamkamers en de #IKBENMCZ glossy werd geintroduceerd; een nieuwe glossy met human interest en achtergrondartikelen, waardoor de medewerkers elkaar en het college beter leerden kennen.

2022 was een bijzonder jaar voor MBO College Zuid: het college vierde haar tienjarig jubileum. Een week lang was het feest in de school met als hoogtepunt voor studenten workshopfestival flowlands (zie de video hierboven). Op feestelijke wijze maakten ze een dag lang kennis met andere opleidingen binnen het college door het volgen van leuke en inspirerende workshops. Voor medewerkers was er op vrijdagavond een feest in Hotel Arena.

Al tien jaar wordt gebouwd aan de zogenoemde MCZ community. Regelmatig worden er, samen met studenten van onder andere de studentenraad en het eigen eventbureau flowburo, leuke acties bedacht om studenten in het zonnetje te zetten, hulp te bieden of belangrijke maatschappelijke onderwerpen onder de aandacht te brengen.

Ook startten in 2022 de Hartenjagers. Een team enthousiaste roergangers die zich inzet voor de meerjarenstrategiethema’s Inclusie en Duurzaamheid. Met het organiseren van studiedagen, bijeenkomsten en andere activiteiten zetten ze deze onderwerpen op de kaart binnen het college en zorgen ze ervoor dat het onderwerpen zijn waar over gesproken wordt.

De verbinding tussen collega’s groeit binnen MBO College Zuid. Zo zijn er verschillende vakgroepen, bijvoorbeeld op het gebied van Loopbaanoriëntatie & Begeleiding (LOB) en Burgerschap. Het Taal- & Rekencentrum is inmiddels uitgegroeid tot een waardevolle en vaste entiteit binnen het college. Een team docenten vanuit verschillende opleidingen zit er dagelijks klaar om studenten extra hulp te bieden bij rekenen en taal. In 2022 hebben zij zich daarnaast ingezet om lezen onder jongeren te bevorderen. Zo is er een boekenkar en organiseerden zij de docentenmiddag ‘College Zuid leest!’ tijdens de Boekenweek voor jongeren.

Er ontstaan steeds meer expertiseteams, waarbij projectgroepen worden samengesteld op basis van bepaalde expertise van collega’s van verschillende afdelingen. Zo ontstaan verschillende netwerken en groepen die van grote waarde zijn voor de professionaliteit, maar ook het werkplezier op het college. Een voorbeeld zijn de MT-vergaderingen die nu meer op inhoud worden georganiseerd, waarbij het eigenaarschap bij de MT-leden zelf ligt.

Ook komt er meer aanbod op het gebied van een leven lang ontwikkelen, onder andere met de opleiding Skin & Nail Specialist. Een opleiding van twintig weken die samen met SOAP Treatment Stores is ontwikkeld en wordt uitgevoerd. Studenten worden opgeleid tot next level beauty professional en ontvangen een mbo-certificaat bij goede afronding.

De opleiding Sport & Bewegen is samen met het IJburg College en MBO College Zuidoost een doorlopende leerlijn vmbo-mbo aan het ontwikkelen. Dit om de overstap van vmbo naar mbo makkelijker te maken voor de leerlingen. Ze weten vooraf wat ze kunnen verwachten op het mbo en weten ook beter aan welke opleiding ze beginnen. Het concept wordt dermate ontwikkeld, dat het overgenomen kan worden door andere vo-scholen en vakopleidingen.

In samenwerking met Meesteropleiding Coupeur en HBO Drechtsteden was er al de opleiding Tailor professional op niveau 5. Een mooie mogelijkheid voor modemakers om zich in twee jaar het vakmanschap op hoger niveau eigen te maken. Dit jaar is MBO College Zuid druk bezig geweest met de ontwikkeling van het geïntegreerde MHBO-traject, waarbij studenten in vier á vijf jaar zowel hun mbo-niveau 4 diploma als AD-diploma (Associate Degree) kunnen behalen. Het traject is inmiddels officieel geaccrediteerd als AD-opleiding en in september 2023 starten de eerste studenten met het MHBO-traject.

In 2022 zijn stappen gezet richting deze ambitie, bijvoorbeeld met de ontwikkeling van nieuwe opleidingen en trajecten die aansluiten bij de veranderende arbeidsmarkt en de behoeften van studenten. Het eigen leer- en ontwikkelpad van de student staat hierbij altijd centraal.

Een paar voorbeelden:

In september startte de nieuwe opleiding New Beauty. Deze opleiding leidt studenten op tot allround beauty specialist en biedt ze de kans om binnen drie jaar twee mbo-diploma’s te behalen; haarverzorging én schoonheidsverzorging. Naast het eigen maken van de vakvaardigheden ligt de focus in de opleiding op hospitality, internationalisering, duurzaamheid en innovatieve ontwikkelingen binnen de uiterlijke verzorging.. De opleiding is opgebouwd uit verschillende modules die met high end partners zoals The Color en Witlof Skincare zijn ontwikkeld. Lessen vinden plaats bij Rob Peetoom en de Nederlandse Beautyschool.

Op MBO College Zuid wordt hard gewerkt aan het realiseren van een nieuwe onderwijsvisie: in 2025 heeft elke student naast het diploma een skillsprofiel en dus een succesvolle toegang tot de arbeidsmarkt én tot een leven lang ontwikkelen.

docenten, mede doordat studenten regelmatig zonder ontbijt of lunch in de les verschenen. Omdat schaamte hierbij een rol speelt, is afgetrapt met een laagdrempelige ontbijtactie, waarbij tasjes met een gratis ontbijt werden uitgedeeld. In het tasje zat een flyer waarop de in de school aanwezige hulp bij armoede en betalingsproblemen op een rijtje is gezet. In vervolg hierop is gezocht naar structurele oplossingen om studenten die het niet breed hebben te ondersteunen. Denk daarbij aan toevoegingen aan het assortiment van de kantine (broodje voor één euro) en een uitgiftepunt van gratis menstruatieproducten.

In 2022 werden de gevolgen van drie jaar pandemie zichtbaar en merkbaar bij de studenten van MBO College Zuid. Motivatieproblemen, depressie en armoede komen helaas veel voor. Het afgelopen jaar is daarom stevig ingezet op extra aandacht voor deze groep. De groepen werden verkleind, waardoor maatwerk en betere begeleiding in de klas mogelijk werd. Er kwam meer aandacht voor het mentoraat en het betrekken van jeugdadviseurs en psychologen van het gemeentelijke mbo-jeugdteam bij het onderwijs. En die aandacht voor het studentenwelzijn wordt doorgezet. Zo wordt er geschoold op mentorvaardigheden op het gebied van begeleiding en ondersteuning en helpen MBO Next coaches de studenten op weg richting de arbeidsmarkt. Stagebegeleiders en -coördinatoren, de leerwerkcoach van het Loopbaan Expertise Centrum (LEC) en de MBO Next coaches hebben bovendien opnieuw inspanningen gepleegd om stages en inhaalstages te organiseren en studenten te stimuleren, motiveren én te begeleiden bij het vinden van een geschikte stageplek.

Gratis ontbijt voor alle studenten
In december 2022 startte MBO College Zuid met een actie om hulp bij armoede onder studenten onder de aandacht te brengen. Een op de vijf jongeren heeft te maken met ernstige betalingsproblemen en meer dan de helft van de scholieren komt soms of regelmatig geld tekort. Dit werd ook op MBO College Zuid steeds vaker opgemerkt door