Wij respecteren jouw privacy

We gebruiken functionele en analytische cookies om onze website te verbeteren. Daarnaast plaatsen derde partijen tracking cookies om gepersonaliseerde advertenties op social media weer te geven. Door op accepteren te klikken gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies.

Deel deze pagina

MBO College Noord is kleurrijk, ondernemend en volop in beweging. Gelegen aan de Noord/Zuidlijn is het gebouw aan Gare du Nord 13 makkelijk bereikbaar vanuit de hele regio. Het college biedt een grote diversiteit aan opleidingen. Van Zorg & Welzijn tot Media & Vormgeving, van Handel & Ondernemen tot verschillende beroepen in de administratieve sector. In 2022 vierde het college haar tienjarig bestaan.

Alle afdelingen hebben hun eigen sfeer en studentenpopulatie. Elk met een eigen thuisbasis, waardoor studenten zich er makkelijk thuis voelen. Persoonlijke aandacht en kleinschaligheid zijn daarbij belangrijke pijlers. Net als ondernemerschap en het contact met directe omgeving.

Een stuk verderop, in Diemen, heeft MBO College Noord een ‘dependance’. Aan de Volmerstaat zit de afdeling Bouw, een inspirerende plek waar volop getimmerd, gezaagd en gemetseld wordt. Binnen de publiek-private samenwerking BouwAcademie werkt het ROC van Amsterdam - Flevoland hier samen met bedrijven uit de bouwbranche en de gemeente Amsterdam.

Het college wil zich nadrukkelijk verbinden met de stad. Dit zie je terug in projecten en samenwerkingen met lokale instellingen en bedrijven. Zoals de prachtige spandoeken die studenten van Media & Vormgeving maakten voor de bouwhekken rond het Buikslotermeerplein, om de hoek bij Gare du Nord.

MBO College Noord

 Digitale transformatie
Sociale innovatie

Marèll Bouhof, 17 jaar

student Mediavormgever, MBO College Noord

School moet een plek zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich goed voelt”

Marèll Bouhof is tweedejaarsstudent Mediavormgever op MBO College Noord. Ze werd tijdens haar eerste studiejaar samen met een vriendin lid van de studentenraad op haar college. Toen de voorzitter en vicevoorzitter weg gingen waren de dames nog maar met z’n tweeën over. Nu een jaar later heeft Marèll als voorzitter ervoor gezorgd dat er twaalf leden in een goed functionerende studentraad zitten.

In 2021 zijn we binnen het ROC van Amsterdam - Flevoland gestart met een nieuwe meerjarenstrategie. Sociale innovatie, duurzaamheid en diversiteit & inclusie zijn de dragende strategische thema’s. Daarnaast zijn er vijf andere belangrijke thema’s waar met behulp van kennisnetwerken vorm aan wordt gegeven. Wij vroegen Marèll naar de meerjarenstrategie op haar college.

“In 2022 zijn we op MBO College Noord bezig geweest met het thema inclusie. Tijdens corona is er natuurlijk veel thuisonderwijs geweest, waardoor de studenten weinig contact hadden met elkaar. We merkten als studentenraad dat de studenten de verbinding met elkaar misten. Dit hebben we geprobeerd te herstellen door bijvoorbeeld aan het begin van het schooljaar een feest te geven voor alle eerstejaarsstudenten, zodat iedereen bij elkaar kwam en elkaar leerde kennen. Als ze tijdens hun studie dan toch vaak online les hebben, hebben ze elkaar in ieder geval ontmoet en kennen ze elkaar.

Maar er is meer veranderd op MBO College Noord. “Bij mij op de mediaopleiding zitten veel verschillende mensen met verschillende culturen en genders. Dus het is belangrijk dat er aandacht aan inclusie wordt besteed. Ik vind dat school een plek moet zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich goed voelt en niet dat studenten met tegenzin naar school gaan. Daarom ben ik blij dat we meer aandacht hebben besteed aan de verschillende culturen en achtergronden binnen ons college. Zo hebben we vorig jaar Keti Koti gevierd om de afschaffing van de slavernij te herdenken en te vieren, maar we hebben er ook voor gezorgd dat er nu overal posters hangen, waarop staat dat iedereen zichzelf mag zijn. Zo zien de studenten ook dat we als studentenraad en college bezig zijn met thema’s zoals inclusie.” Maar er is nog een boel te doen op dit gebied laat Marèll weten. “Hoe inclusief de studenten zijn is echt per persoon verschillend. Op mijn opleiding zie ik dat het goed gaat, maar er zijn andere opleidingen waar bijvoorbeeld wel opmerkingen worden gemaakt over mensen met een bepaalde gender of achtergrond. We moesten als studentenraad goed kijken hoe we dit aan kunnen pakken.”

“Voor de toekomst hebben wij als studentenraad het focuspunt om de studenten bij elkaar te brengen in een veilige en milieuvriendelijke school. Verder hoop ik dat alle colleges van het ROC van Amsterdam - Flevoland meer gaan samenwerken om de thema’s van de meerjarenstrategie te realiseren. Ik denk dan bijvoorbeeld aan gezamenlijke acties rondom belangrijke thema’s, zoals Mental Health Week. Alle scholen samen kunnen veel meer impact maken dan alle scholen individueel.”

Verbinding in en tussen de teams

MBO College Noord heeft een aantal activiteiten voor medewerkers opgezet om de verbinding te versterken. Aan het begin van de zomer hebben de medewerkers van MBO College Noord voor de laatste keer een grote studiedag met diverse workshops en sprekers gehad met hun collega’s van MBO College Westpoort. Deze was georganiseerd op de locatie van NexTechnician waar de mobiliteitsopleidingen van MBO College Westpoort gevestigd zijn. Aan het begin van de zomer heeft de directie van beide colleges de collega’s bedankt voor hun werkzaamheden door het organiseren van een groots zomerfeest bij Thuishaven.

Nationaal Gesprek over Vrijheid

de avondklok tijdens corona en de vraag ‘kan een moslim ook lhbtiq+’er zijn’. Het Nationaal Gesprek over Vrijheid wordt jaarlijks georganiseerd door debatcentrum De Balie. AT5 was op MBO College Noord aanwezig en maakte een korte reportage die je hier kunt zien.

Burgemeester Femke Halsema bezocht in december MBO College Noord en voerde een gesprek met studenten over het thema ‘vrijheid’. De vragen waren heel scherp volgens de burgemeester. Geen onderwerp was taboe. Er werd onder meer gesproken over het blowverbod voor toeristen,

Flexibilisering van het onderwijs

Al vanaf de start van de coronacrisis hebben de docenten en medewerkers van MBO College Noord gezocht naar manieren om de betrokkenheid met hun studenten te behouden. Het doel was om ondanks de lockdown de studenten zonder vertraging en met een waardevol diploma te diplomeren. Het college is direct gestart met online lesgeven en heeft hiervoor i-coaches aangesteld die de opdracht hadden om alle lessen zo snel en goed mogelijk online beschikbaar te maken. Ook coachten zij de docenten in online lesgeven.

MBO College Noord

Statistieken

Tevredenheid
leerwerkbedrijven

6,3

Tevredenheid

medewerkers

6,0

Tevredenheid

studenten

6,6

Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)

67,0%

Aantal
studenten

1.714

Focus op inhaal- en herstelactiviteiten

Op MBO College Noord heeft het Loopbaan Expertise Centrum (LEC) diverse activiteiten opgezet om studenten met extra uitdagingen te helpen. Door de coronacrisis is hiervoor extra budget, tijd en ruimte gekomen. Studenten konden bij het LEC terecht voor bijles in rekenen en taal of extra ondersteuning van betrokken docenten. Daarnaast organiseerden de onderwijsteams ook zelf activiteiten voor studenten om achterstanden in te halen. Er werden extra examens aangeboden wanneer nodig en mogelijk. Ook zijn docenten op MBO College Noord (team Administratie) tijdens de zomervakantie doorgegaan met het begeleiden van studenten met achterstanden.

MBO College Noord is kleurrijk, ondernemend en volop in beweging. Gelegen aan de Noord/Zuidlijn is het gebouw aan Gare du Nord 13 makkelijk bereikbaar vanuit de hele regio. Het college biedt een grote diversiteit aan opleidingen. Van Zorg & Welzijn tot Media & Vormgeving, van Handel & Ondernemen tot verschillende beroepen in de administratieve sector. In 2022 vierde het college haar tienjarig bestaan.


Alle afdelingen hebben hun eigen sfeer en studentenpopulatie. Elk met een eigen thuisbasis, waardoor studenten zich er makkelijk thuis voelen. Persoonlijke aandacht en kleinschaligheid zijn daarbij belangrijke pijlers. Net als ondernemerschap en het contact met directe omgeving.


Een stuk verderop, in Diemen, heeft MBO College Noord een ‘dependance’. Aan de Volmerstaat zit de afdeling Bouw, een inspirerende plek waar volop getimmerd, gezaagd en gemetseld wordt. Binnen de publiek-private samenwerking BouwAcademie werkt het ROC van Amsterdam - Flevoland hier samen met bedrijven uit de bouwbranche en de gemeente Amsterdam.


Het college wil zich nadrukkelijk verbinden met de stad. Dit zie je terug in projecten en samenwerkingen met lokale instellingen en bedrijven. Zoals de prachtige spandoeken die studenten van Media & Vormgeving maakten voor de bouwhekken rond het Buikslotermeerplein, om de hoek bij Gare du Nord.

MBO College Noord

Marèll Bouhof, 17 jaar

student Mediavormgever, MBO College Noord

School moet een plek zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich goed voelt”

Marèll Bouhof is tweedejaarsstudent Mediavormgever op MBO College Noord. Ze werd tijdens haar eerste studiejaar samen met een vriendin lid van de studentenraad op haar college. Toen de voorzitter en vicevoorzitter weg gingen waren de dames nog maar met z’n tweeën over. Nu een jaar later heeft Marèll als voorzitter ervoor gezorgd dat er twaalf leden in een goed functionerende studentraad zitten.

In 2021 zijn we binnen het ROC van Amsterdam - Flevoland gestart met een nieuwe meerjarenstrategie. Sociale innovatie, duurzaamheid en diversiteit & inclusie zijn de dragende strategische thema’s. Daarnaast zijn er vijf andere belangrijke thema’s waar met behulp van kennisnetwerken vorm aan wordt gegeven. Wij vroegen Marèll naar de meerjarenstrategie op haar college.

“In 2022 zijn we op MBO College Noord bezig geweest met het thema inclusie. Tijdens corona is er natuurlijk veel thuisonderwijs geweest, waardoor de studenten weinig contact hadden met elkaar. We merkten als studentenraad dat de studenten de verbinding met elkaar misten. Dit hebben we geprobeerd te herstellen door bijvoorbeeld aan het begin van het schooljaar een feest te geven voor alle eerstejaarsstudenten, zodat iedereen bij elkaar kwam en elkaar leerde kennen. Als ze tijdens hun studie dan toch vaak online les hebben, hebben ze elkaar in ieder geval ontmoet en kennen ze elkaar.

Maar er is meer veranderd op MBO College Noord. “Bij mij op de mediaopleiding zitten veel verschillende mensen met verschillende culturen en genders. Dus het is belangrijk dat er aandacht aan inclusie wordt besteed. Ik vind dat school een plek moet zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en zich goed voelt en niet dat studenten met tegenzin naar school gaan. Daarom ben ik blij dat we meer aandacht hebben besteed aan de verschillende culturen en achtergronden binnen ons college. Zo hebben we vorig jaar Keti Koti gevierd om de afschaffing van de slavernij te herdenken en te vieren, maar we hebben er ook voor gezorgd dat er nu overal posters hangen, waarop staat dat iedereen zichzelf mag zijn. Zo zien de studenten ook dat we als studentenraad en college bezig zijn met thema’s zoals inclusie.” Maar er is nog een boel te doen op dit gebied laat Marèll weten. “Hoe inclusief de studenten zijn is echt per persoon verschillend. Op mijn opleiding zie ik dat het goed gaat, maar er zijn andere opleidingen waar bijvoorbeeld wel opmerkingen worden gemaakt over mensen met een bepaalde gender of achtergrond. We moesten als studentenraad goed kijken hoe we dit aan kunnen pakken.”

“Voor de toekomst hebben wij als studentenraad het focuspunt om de studenten bij elkaar te brengen in een veilige en milieuvriendelijke school. Verder hoop ik dat alle colleges van het ROC van Amsterdam - Flevoland meer gaan samenwerken om de thema’s van de meerjarenstrategie te realiseren. Ik denk dan bijvoorbeeld aan gezamenlijke acties rondom belangrijke thema’s, zoals Mental Health Week. Alle scholen samen kunnen veel meer impact maken dan alle scholen individueel.”

Verbinding in en tussen de teams

MBO College Noord heeft een aantal activiteiten voor medewerkers opgezet om de verbinding te versterken. Aan het begin van de zomer hebben de medewerkers van MBO College Noord voor de laatste keer een grote studiedag met diverse workshops en sprekers gehad met hun collega’s van MBO College Westpoort. Deze was georganiseerd op de locatie van NexTechnician waar de mobiliteitsopleidingen van MBO College Westpoort gevestigd zijn. Aan het begin van de zomer heeft de directie van beide colleges de collega’s bedankt voor hun werkzaamheden door het organiseren van een groots zomerfeest bij Thuishaven.

Nationaal Gesprek over Vrijheid

Burgemeester Femke Halsema bezocht in december MBO College Noord en voerde een gesprek met studenten over het thema ‘vrijheid’. De vragen waren heel scherp volgens de burgemeester. Geen onderwerp was taboe. Er werd onder meer gesproken over het blowverbod voor toeristen, de avondklok tijdens corona en de vraag ‘kan een moslim ook lhbtiq+’er zijn’. Het Nationaal Gesprek over Vrijheid wordt jaarlijks georganiseerd door debatcentrum De Balie. AT5 was op MBO College Noord aanwezig en maakte een korte reportage die je hier kunt zien.

Flexibilisering van het onderwijs

Al vanaf de start van de coronacrisis hebben de docenten en medewerkers van MBO College Noord gezocht naar manieren om de betrokkenheid met hun studenten te behouden. Het doel was om ondanks de lockdown de studenten zonder vertraging en met een waardevol diploma te diplomeren. Het college is direct gestart met online lesgeven en heeft hiervoor i-coaches aangesteld die de opdracht hadden om alle lessen zo snel en goed mogelijk online beschikbaar te maken. Ook coachten zij de docenten in online lesgeven.

Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)

67,0%

Aantal
studenten

1.714

Tevredenheid
leerwerkbedrijven

6,3

Tevredenheid

medewerkers

6,0

Tevredenheid

studenten

6,6

MBO College Noord

Statistieken

Focus op inhaal- en herstelactiviteiten

Op MBO College Noord heeft het Loopbaan Expertise Centrum (LEC) diverse activiteiten opgezet om studenten met extra uitdagingen te helpen. Door de coronacrisis is hiervoor extra budget, tijd en ruimte gekomen. Studenten konden bij het LEC terecht voor bijles in rekenen en taal of extra ondersteuning van betrokken docenten. Daarnaast organiseerden de onderwijsteams ook zelf activiteiten voor studenten om achterstanden in te halen. Er werden extra examens aangeboden wanneer nodig en mogelijk. Ook zijn docenten op MBO College Noord (team Administratie) tijdens de zomervakantie doorgegaan met het begeleiden van studenten met achterstanden.