Deel deze pagina
MBO College West biedt alle opleidingen binnen het domein Zorg & Welzijn aan. Studenten worden er opgeleid tot bijvoorbeeld tandartsassistente, apothekersassistente, verzorgende, pedagogisch medewerker of verpleegkundige.
In de buurt zitten allerlei zorginstellingen, waar het college nauw mee samenwerkt. Het college is nauw betrokken bij het vinden van antwoorden op de tekorten in de zorg, nu en in de toekomst. De opening van het Health Experience Center Slotervaart in het voormalige Slotervaart Ziekenhuis is een eerste stap in deze richting.
MBO College West
Bente Ruperink, 17 jaar
Student Onderwijsassistent, MBO College West
“Het gevoel dat je krijgt als je echt iets hebt kunnen veranderen is onbeschrijfelijk”
Bente Ruperink studeert voor onderwijsassistent op MBO College West, is voorzitter van de studentenraad op haar college en is lid van de Centrale Studentenraad (CSR). Haar werkzaamheden bij de studentenraad vindt ze een van de leukste dingen om te doen. “Ik vind het zo leuk, omdat je als student wat kunt betekenen voor je college en je medestudenten. Het gevoel wat je krijgt als je echt iets hebt kunnen veranderen is onbeschrijfelijk.”
Als we kijken naar de thema’s van de meerjarenstrategie, spreken sociale innovatie en diversiteit & inclusie Bente het meeste aan, ‘omdat dit echt over de student gaat’. Duurzaamheid is het derde dragende strategische thema. Daarnaast zijn er vijf andere belangrijke thema’s, waar met behulp van kennisnetwerken vorm aan wordt gegeven. Wij vroegen Bente naar de meerjarenstrategie op haar college.
“In de meerjarenstrategie staat de belofte naar de student om de student centraal te zetten in elke beslissing die er gemaakt wordt. Als ik kijk naar mijn college gebeurt dat nog niet altijd. Zo is er vorig jaar het initiatief ontstaan om gratis tampons en maandverband beschikbaar te stellen voor studenten die dit niet zelf kunnen kopen. Veel van de studenten om mij heen waren hier niet van op de hoogte. Hier valt dus nog winst te behalen.”
Bente benadrukt dat er ook veel dingen wel goed geregeld zijn. “Vorig jaar is er vanuit de studentenraad de Mental Health Week georganiseerd. Hier is veel aandacht voor gevraagd, omdat dit een belangrijk onderwerp is en het haakt ook mooi aan bij de belofte aan de student. Verder merk ik dat er steeds vaker om de mening van de studenten werd gevraagd en dat we steeds meer werden betrokken bij bepaalde onderwerpen. Net als nu, dat wij als studenten worden gevraagd om mee te werken aan het Jaarmagazine, dus we zijn zeker de goede stappen aan het zetten.”
Bente kijkt meteen verder naar de toekomst. “Als ik het thema inclusie in mijn achterhoofd houd denk ik dat in de toekomst de colleges meer moeten onderzoeken hoe ze kansen kunnen creëren, waarbij studenten kunnen helpen. Ook wij als studentenraad kunnen daarbij helpen. Ik denk dan bijvoorbeeld aan het organiseren van events, zoals de Mental Health Week of het organiseren van een Iftar, waarin we studenten vragen om te helpen als vrijwilliger. Hierdoor leren ze zelf nieuwe dingen en helpen ze mee om bijvoorbeeld andere studenten te ondersteunen waar dat nodig is.”
De magie van
zorgtechnologie
Bij MBO College West zijn de eerste stappen gezet om zorgtechnologie in het curriculum op te nemen. Tot nu toe lag het accent vooral op keuzedelen. Er zijn nu diverse devices (belevenistafel, CRDL, Compaan, Tinybot Tessa en Robotmaatje) aangeschaft en na diverse inspiratiesessies weten docenten én studenten de apparatuur steeds beter te vinden. Hierdoor bereiken we dat onze studenten de praktijk ingaan met kennis van en ervaring met dergelijke devices; het kan zijn dat ze deze zelf al in de beroepspraktijk (stage) tegenkomen en er daardoor al meer over weten, maar ze kunnen zo ook ambassadeurs worden op diezelfde plekken door hun ervaringen met de apparatuur te delen en er over te adviseren.
Terug naar homepage
Terug naar boven
Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)
64,0%
Aantal
studenten
4.540
Tevredenheid
leerwerkbedrijven
6,5
Tevredenheid
medewerkers
6,8
Tevredenheid
studenten
6,9
MBO College West
Statistieken
Inclusief pedagogisch-didactisch handelen, het model van MBO College West
Ook de schoolcultuur is daarbij van invloed. In 2022 is daarom het boekje ‘Inclusief pedagogisch-didactisch handelen ‘geschreven, een beschrijving van aanpak en doelstellingen. Naast het boekje ‘De inclusieve school’ bestaat het traject uit een scholingsplan door docenten voor docenten. Dit omvat onder andere collegiale observaties in de klas volgens de methodiek van inclusief pedagogisch-didactisch handelen.
De kern van de Transformatieve School bestaat uit een handelingsmethodiek voor docenten. Het pedagogisch-didactisch kader. Dit is immers de kern van de professionaliteit van de docent, naast natuurlijk de vakkennis. Onderwijsgevenden hebben een cruciale taak. Door het pedagogisch-didactisch handelen zorgt MBO College West ervoor dat een student gaat klimmen op de schoolladder. Geloof in eigen kunnen, self-efficiency, krijgt een student door een gezond schoolklimaat. In en buiten de klas.
Bezoek minister Dijkgraaf aan het Health Experience Center Slotervaart
Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Robbert Dijkgraaf, bracht afgelopen jaar een werkbezoek aan het Health Experience Center Slotervaart, onderdeel van ROC van Amsterdam - Flevoland.
De minister werd bij het Health Experience Center ontvangen door Gaby Allard, lid Raad van Bestuur van het ROC van Amsterdam - Flevoland, en Aad Knetsch, directievoorzitter van MBO College West. Docenten en studenten van MBO College West lieten zien hoe ze gebruikmaken van simulatie- en scenarioleren middels gebruik van technologie. Ook was er aandacht voor tekorten in de zorg en hoe studenten worden opgeleid voor de toekomst. In september startte de campagne ‘Zorg in de toekomst’. Deze campagne wil het opleiden in de zorg en werken in de zorg aantrekkelijker maken voor nieuwe studenten. Bijvoorbeeld door zorg en technologie meer met elkaar te combineren en door het inzetten van e-health. Aan de minister werd daarnaast een inleiding over de practoraat Praktijkgericht onderzoek in het mbo gegeven. Dit practoraat stimuleert innovatie en professionalisering van binnenuit vanuit de praktijk. Het werkbezoek bij het Health Experience Center Sloteraart werd afgesloten met een optreden door de studenten van de Frank Sanders Akademie. De studenten verraste de minister met hun lied ‘Iedereen telt’.
Klik hier om meer te lezen
Zij-instroomtraject
Als antwoord op de tekorten in de zorg is MBO College West een zij-instroomtraject gestart. Dit in nauwe samenwerking met onder andere de gemeente Amsterdam en het samenwerkingsverband Sigra. Geïnteresseerden die een overstap willen maken naar de zorg kunnen een traject van tien weken volgen, waarbij de verschillende zorgberoepen aan bod komen en een brede oriëntatie plaatsvindt. Vervolgens kunnen de kandidaten tijdens een Meet & Greet op MBO College West kennismaken met verschillende werkgevers. Dit levert vaak een baan en scholing op. Alles vindt plaats bij het Health Experience Center Slotervaart, een nevenvestiging van MBO College West.
Klik hier voor meer informatie.
MBO College West biedt alle opleidingen binnen het domein Zorg & Welzijn aan. Studenten worden er opgeleid tot bijvoorbeeld tandartsassistente, apothekersassistente, verzorgende, pedagogisch medewerker of verpleegkundige.
In de buurt zitten allerlei zorginstellingen, waar het college nauw mee samenwerkt. Het college is nauw betrokken bij het vinden van antwoorden op de tekorten in de zorg, nu en in de toekomst. De opening van het Health Experience Center Slotervaart in het voormalige Slotervaart Ziekenhuis is een eerste stap in deze richting.
MBO College West
Als we kijken naar de thema’s van de meerjarenstrategie, spreken sociale innovatie en diversiteit & inclusie Bente het meeste aan, ‘omdat dit echt over de student gaat’. Duurzaamheid is het derde dragende strategische thema. Daarnaast zijn er vijf andere belangrijke thema’s, waar met behulp van kennisnetwerken vorm aan wordt gegeven. Wij vroegen Bente naar de meerjarenstrategie op haar college.
“In de meerjarenstrategie staat de belofte naar de student om de student centraal te zetten in elke beslissing die er gemaakt wordt. Als ik kijk naar mijn college gebeurt dat nog niet altijd. Zo is er vorig jaar het initiatief ontstaan om gratis tampons en maandverband beschikbaar te stellen voor studenten die dit niet zelf kunnen kopen. Veel van de studenten om mij heen waren hier niet van op de hoogte. Hier valt dus nog winst te behalen.”
Bente benadrukt dat er ook veel dingen wel goed geregeld zijn. “Vorig jaar is er vanuit de studentenraad de Mental Health Week georganiseerd. Hier is veel aandacht voor gevraagd, omdat dit een belangrijk onderwerp is en het haakt ook mooi aan bij de belofte aan de student. Verder merk ik dat er steeds vaker om de mening van de studenten werd gevraagd en dat we steeds meer werden betrokken bij bepaalde onderwerpen. Net als nu, dat wij als studenten worden gevraagd om mee te werken aan het Jaarmagazine, dus we zijn zeker de goede stappen aan het zetten.”
Bente kijkt meteen verder naar de toekomst. “Als ik het thema inclusie in mijn achterhoofd houd denk ik dat in de toekomst de colleges meer moeten onderzoeken hoe ze kansen kunnen creëren, waarbij studenten kunnen helpen. Ook wij als studentenraad kunnen daarbij helpen. Ik denk dan bijvoorbeeld aan het organiseren van events, zoals de Mental Health Week of het organiseren van een Iftar, waarin we studenten vragen om te helpen als vrijwilliger. Hierdoor leren ze zelf nieuwe dingen en helpen ze mee om bijvoorbeeld andere studenten te ondersteunen waar dat nodig is.”
Bente Ruperink studeert voor onderwijsassistent op MBO College West, is voorzitter van de studentenraad op haar college en is lid van de Centrale Studentenraad (CSR). Haar werkzaamheden bij de studentenraad vindt ze een van de leukste dingen om te doen. “Ik vind het zo leuk, omdat je als student wat kunt betekenen voor je college en je medestudenten. Het gevoel wat je krijgt als je echt iets hebt kunnen veranderen is onbeschrijfelijk.”
“Het gevoel dat je krijgt als je echt iets hebt kunnen veranderen is onbeschrijfelijk”
Bente Ruperink, 17 jaar,
studeert voor onderwijsassistent op MBO College West
De magie van
zorgtechnologie
Bij MBO College West zijn de eerste stappen gezet om zorgtechnologie in het curriculum op te nemen. Tot nu toe lag het accent vooral op keuzedelen. Er zijn nu diverse devices (belevenistafel, CRDL, Compaan, Tinybot Tessa en Robotmaatje) aangeschaft en na diverse inspiratiesessies weten docenten én studenten de apparatuur steeds beter te vinden. Hierdoor bereiken we dat onze studenten de praktijk ingaan met kennis van en ervaring met dergelijke devices; het kan zijn dat ze deze zelf al in de beroepspraktijk (stage) tegenkomen en er daardoor al meer over weten, maar ze kunnen zo ook ambassadeurs worden op diezelfde plekken door hun ervaringen met de apparatuur te delen en er over te adviseren.
Terug naar homepage
Terug naar boven
Inclusief pedagogisch-didactisch handelen, het model van MBO College West
Bezoek minister Dijkgraaf aan het Health Experience Center Slotervaart
Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Robbert Dijkgraaf, bracht afgelopen jaar een werkbezoek aan het Health Experience Center Slotervaart, onderdeel van ROC van Amsterdam - Flevoland.
De minister werd bij het Health Experience Center ontvangen door Gaby Allard, lid Raad van Bestuur van het ROC van Amsterdam - Flevoland, en Aad Knetsch, directievoorzitter van MBO College West. Docenten en studenten van MBO College West lieten zien hoe ze gebruikmaken van simulatie- en scenarioleren middels gebruik van technologie. Ook was er aandacht voor tekorten in de zorg en hoe studenten worden opgeleid voor de toekomst. In september startte de campagne ‘Zorg in de toekomst’. Deze campagne wil het opleiden in de zorg en werken in de zorg aantrekkelijker maken voor nieuwe studenten. Bijvoorbeeld door zorg en technologie meer met elkaar te combineren en door het inzetten van e-health. Aan de minister werd daarnaast een inleiding over de practoraat Praktijkgericht onderzoek in het mbo gegeven. Dit practoraat stimuleert innovatie en professionalisering van binnenuit vanuit de praktijk. Het werkbezoek bij het Health Experience Center Sloteraart werd afgesloten met een optreden door de studenten van de Frank Sanders Akademie. De studenten verraste de minister met hun lied ‘Iedereen telt’.
Klik hier om meer te lezen
Percentage
gediplomeerden
(jaarresulaat)
64,0%
Aantal
studenten
4.540
Tevredenheid
leerwerkbedrijven
6,5
Tevredenheid
medewerkers
6,8
Tevredenheid
studenten
6,9
MBO College West
Statistieken
Zij-instroomtraject
Als antwoord op de tekorten in de zorg is MBO College West een zij-instroomtraject gestart. Dit in nauwe samenwerking met onder andere de gemeente Amsterdam en het samenwerkingsverband Sigra. Geïnteresseerden die een overstap willen maken naar de zorg kunnen een traject van tien weken volgen, waarbij de verschillende zorgberoepen aan bod komen en een brede oriëntatie plaatsvindt. Vervolgens kunnen de kandidaten tijdens een Meet & Greet op MBO College West kennismaken met verschillende werkgevers. Dit levert vaak een baan en scholing op. Alles vindt plaats bij het Health Experience Center Slotervaart, een nevenvestiging van MBO College West.
Klik hier voor meer informatie.